annonse

annonse

Foto:

Joachim Blatch, daglig leder i Fitness Brands Norge og Henning Holm, styreleder i NATP

NATP og Fitness Brands inngår partnerskap om kompetanseheving

annonse

annonse

Kommentar

Dette er en kronikk. Kronikken gir uttrykk for skribentens holdning. Du kan sende inn kronikker og debattinnlegg her.

Meningsmåling

Dette er en kronikk. Kronikken gir uttrykk for skribentens holdning. Du kan sende inn kronikker og debattinnlegg her.

Nordisk Akademi for Trening og Prestasjon (NATP) og Fitness Brands har inngått et samarbeid som setter fokus på kompetanseheving og utvikling.

Begge aktørene har de siste årene posisjonert seg tydelig – NATP gjennom sin praktiske PT-utdanning, og Fitness Brands som en sentral leverandør av treningsutstyr og løsninger i Norden. Nå møtes de i et samarbeid som handler om å bygge bro mellom utdanning, praksis og bransjeutvikling.

Kompetanse som konkurransefortrinn

For Fitness Brands er samarbeidet en mulighet til å tilby mer enn produkter og løsninger. Selskapet ønsker å bruke NATP som en ressurs for sine samarbeidspartnere, slik at treningssentre og organisasjoner kan få tilgang til kurs, workshops og utdanning.

– Vi opplever at mange av våre samarbeidspartnere ser på kompetanseheving som et viktig konkurransefortrinn. Utstyret er én del, men like viktig er menneskene som møter medlemmene hver dag. Når vi nå kan legge til rette for utdanning og kompetanseløft via NATP, bidrar vi til å styrke hele verdikjeden, sier Joachim Blatch, daglig leder i Fitness Brands Norge.

Fra undervisning til praksis

NATP har en tydelig ambisjon om å skape en PT-utdanning som er tett på virkeligheten. I tillegg til digital læring og samlinger, legger de vekt på å bruke arenaer og utstyr som studentene faktisk møter i arbeidslivet.

– For oss handler dette om å gjøre utdanningen mest mulig relevant. Vi ønsker at studentene skal lære i omgivelser og med verktøy som speiler hverdagen de møter som trenere. Samarbeidet med Fitness Brands gjør dette mulig, og gir oss en mulighet til å knytte undervisningen tettere til bransjen, sier Henning Holm, styreleder i NATP.

Rådgivere på skolebenken

En spesiell del av avtalen er at også Fitness Brands sine egne rådgivere får tilbud om å ta PT-utdanning gjennom NATP. Dette skal gi dem bedre innsikt i hvordan en personlig trener jobber i praksis, og dermed gjøre dem til mer relevante sparringspartnere for kundene sine.

– Vi ser dette som en måte å forstå kundenes hverdag enda bedre på. Når rådgiverne våre kombinerer produktkunnskap med innsikt i treningsfaget, gir det en mer helhetlig dialog med kundene – fra de praktiske behovene på gulvet til de langsiktige beslutningene som tas på ledernivå, sier Joachim.

Henning Holm mener dette også vil komme studentene til gode:

– Når vi får bransjefolk inn på skolebenken, oppstår det en verdifull erfaringsutveksling begge veier. Studentene lærer av rådgiverne, og rådgiverne får innsikt i hvordan fremtidens trenere tenker.

Langsiktig samarbeid

Både NATP og Fitness Brands understreker at partnerskapet er tenkt som et langsiktig samarbeid, med ambisjon om å utvikle seg over tid.

– Dette er ikke et kortsiktig prosjekt, men en investering i kunnskap og relasjoner. Vi tror på en helhetlig tilnærming, der både utstyr, kompetanse og mennesker spiller sammen. På den måten kan vi bidra til en sterkere og mer bærekraftig bransje, avslutter Joachim.

Et skritt mot en enda mer kunnskapsbasert bransje

Samarbeidet mellom NATP og Fitness Brands er et eksempel på hvordan ulike aktører i treningsbransjen kan møtes for å styrke helheten. Utdanning, rådgivning og utstyr er tre elementer som tradisjonelt har blitt behandlet hver for seg – men når de kobles, kan det gi nye muligheter.

•Studentene får enda mer relevant utdanning.

•Samarbeidspartnere får tilgang til kurs og kompetanseløft.

•Rådgiverne får en dypere forståelse for PT-hverdagen.

annonse

Partnere

Leverandørpartnere

[l_slider]